Chapitre 4 Episode 4

Une fois alors que l'administration avait organisé une visite en entreprise, tous les étudiants se sont préparés et il fallait organiser les groupes de dix membres chacun.

Comme d'habitude, chaque race voulais faire équipe ensemble et à la fin il y avait exactement dix étudiants de couleur de peau différentes et parmi lesquel j'étais présent avec mon ami français. Nous étions donc obligés de nous mettre ensemble afin de former un groupe et il fallait travailler ensemble et collaborer afin d'obtenir la meilleure note.

En plus de cela, le chargé d'organisation m'avait donc nommé en tant que chef de groupe et j'avais donc l'obligation et le devoir de bien coordonner mon groupe afin d'obtenir la meilleure moyenne. Mais comment devrais je m'y prendre avec le racisme qui se laisse transparaître dans notre campus ?

J'ai donc pris la parole et j'ai dit:

-Steve : cher camarade, nous devons laisser nos différentes couleurs de peaux à côté afin de passer une meilleure journée en entreprise pour rédiger un bon rapport et obtenir la meilleure note.

L'américain qui était dans le groupe a rétorqué d'un ton plutôt sec et moqueur :

-Celui là s'adresse à qui? Il veut impressionner qui? C'est pas parce que tous les professeurs estiment que tu es intelligent que tu dois te prendre pour le héros du groupe.

-Alexandre : et oui que vous le vouliez ou pas il est et reste le génie de notre faculté. Il est d'ailleurs le meilleur parmi nous et détient le sens de la maturité le plus particulier.

Et oui comme l'a si bien dit mon ami, j'étais sans doute le meilleur étudiant de ma faculté et je l'avais démontré grâce à un contrôle continu général qu'on avait effectué et j'étais sorti le meilleur. Mais jusqu'ici il ne s'agissait pas de ça mais plutôt d'unir mon équipe qui devait s'entendre et se comprendre mutuellement afin d'obtenir une note géniale

Mais comment devrais-je m'y prendre ?

Le bus allait nous prendre dans une heure et quart et je devais tout d'abord réunir mon équipe. J'ai donc ordonné en tant que chef de groupe de se réunir à la bibliothèque afin de mieux s'organiser. Mais comme toujours, il y avait toujours des agitations et des ronronnements.

Mais après tout, ils se sont réunis. Dans mon groupe, il y avait trois africain, deux asiatiques, deux européens et deux américains. Mais cela je n'accordait pas d'importance à celà.

J'ai donc décidé de prendre la parole.

-Steve : les amis je voudrais d'abord vous dire que..

Un asiatique m'a interrompu immédiatement en disant

-Pour commencer nous ne sommes pas tes amis. Tes amis se sont les nègres que je vois de l'autre côté de la table làba donc ne dis plus ça

-Steve : écoute moi très bien monsieur. Pour commencer je ne suis pas venu ici dans le but de quémander l'amitié et d'ailleurs tu ne peux même pas être classé dans ma catégorie amicale. Donc tout ce que je demande c'est de me donner juste l'opportunité de répartir la tâche que nous sommes censés accomplir au cours de notre découverte tout à l'heure.

-Alexandre : tu as tout à fait raison et le plus important en ce moment est de collaborer cher étudiant sinon nous ne serons pas à mesure de remporter ce défi.

Je pense qu'avec nos deux discours combinés, les étudiants ont pu laisser nos minorités derrière eux afin de bâtir notre travail dans la paix. J'étais très content mais j'avais encore beaucoup à faire pour que cela marche.

Après cela nous nous sommes séparés et quelques instants plus tard le bus est venu nous chercher. Notre entreprise était un peu loin du campus. Même si je ne voulais pas l'admettre, c'était néanmoins l'occasion pour moi de découvrir la ville car depuis plusieurs mois déjà que j'y étais, je n'avais pas eu l'occasion de le faire même si le campus accordait souvent ce privilège.

Notre entreprise était spécialisée dans la gestion des ressources économiques et dans la gestion du commerce international. Au sein de l'entreprise, j'avais donc décidé de regrouper l'équipe en trois. Une pour rechercher l'historique de l'entreprise et son mode de fonctionnement, une pour travailler sur le fonctionnement de l'entreprise et sa rentabilité, et la dernière pour mieux enquêter sur le personnel de l'entreprise et des méthodes d'embauche. Moi j'étais chargé de regrouper toutes ces informations au fur et à mesure que les autres travaillaient.

Le travail était plutôt bien organisé et de temps à autre mes camarades m'apportent des informations très intéressantes. Le but n'était pas seulement de trouver les difficultés que rencontraient l'entreprise mais aussi de leur proposer des solutions pour mieux résoudre ces problèmes.

La journée s'est plutôt très bien passée et à la fin des recherches, nous avons fait une assise dans la salle à café de l'entreprise, question pour nous de mieux réfléchir sur les solutions qu'on pourrait leur proposer afin d'éradiquer les fléaux que rencontrent la société.

L'un des principaux problème de la société était la discrimination raciale. J'avais été très surpris de voir que dans cet entreprise, il y avait des endroits réservés uniquement aux personnes de couleur blai comme par exemple les toilettes ultra moderne, et plein de d'autres choses et nous avons donc vu que cela était un frein à l'évolution des activités dans l'entreprise car les personnes de couleur blanche n'aimaient pas collaborer.

Moi qui pensais que cela se passait uniquement dans mon campus alors que c'était un comportement courant même dans la vie active. Qu'est ce qui était à l'origine de tout cela? En tout cas, cette question je me la posais des dizaines de fois par jour mais sans jamais avoir aucune réponse. Et pour le moment j'étais ici pour une mission.

Pour résoudre cela, j'ai donc proposé que l'entreprise devait opter pour l'égalité des races et promouvoir l'égalité des sexes. Même si mon équipe n'était pas très d'accord. Mais tant que j'avais déjà le soutien et l'accord de mon ami Alexandre, cela ne m'importe peu.

Ensuite dans le but de remonter les chiffres d'affaires de l'entreprise de l'entreprise, nous avons tous opté pour la promotion des postes importants aux personnes aux personnes compétentes et non aux personnes de couleur lumineuse.

Bref nous avons adopté plusieurs mesures que nous avons déposées auprès du coordinateur et celui-ci devait le remettre au président de l'entreprise. Le travail était donc terminé et nous devrions donc rentrer au campus.

J'avais espoir que cette entente que nous avions partagé au moment du travail pouvait durer plus longtemps. Mais ce n'était qu'une simple illusion. Pourquoi ne pas mélanger les races lors de la prochaine visite en entreprise pour mieux dissoudre la discrimination raciale.

L'idée de proposer cela à madame Daniel's Anderson me passe par la tête et j'ai donc décidé de le faire une fois mon temps libre au campus.

Une fois arrivés au campus, tous les autres groupes étaient présents et il ne manquait plus que nous. J'ai donc remis le rapport au professeur qui nous avait envoyé en mission et je suis allé dans ma chambre afin de prendre mon bain avant le dîner. À l'heure du dîner j'ai donc envoyé un message à Alex comme je l'appellais déjà pour qu'on puisse se rejoindre à la salle a manger. Les relations entre nous deux se tissaient plus tôt très bien car à vrai dire il était très sympa et avait quelque chose d'extraordinaire.

Une fois dans la salle à mangé, le même scénario comme d'habitude. Encore la discrimination raciale même au moment de manger. Ça devenait déjà saoulant de voir le même phénomène à tous heure.

Nous avons tous simplement pris nos plats et nous sommes allés vers la table d'un groupe d'africain. J'ai directement vu un regard mesquin et provoquant venant d'eux. Ils étaient sûrement en train de discriminer mon ami. Mais ça m'était égale.

-Steve : toi qui es ici depuis des années, les choses se passent t-ils toujours ainsi ?

-Alexandre : oui c'est depuis fort longtemps. Même avant mon arrivé mes choses étaient ainsi. Et lorsqu'il s'agit de faire des publicités sur des sites internet, les membres de l'administration vont jusqu'à payé les étudiants juste pour qu'ils soient en harmonie sur une photo.

-Steve :si je savais qu'il y avait autant de discrimination je n'aurai jamais du mettre le pied ici.

-Alexandre : moi aussi j'avais bien la possibilité de continuer mes études en France mais mes parents ont catégoriquement refusé et je ne sais pour quelle raison.

-Steve : c'est vraiment terrible

-Alexandre : en passant il y aura conférence en fin de semaine. Il ne l'a pas encore annoncé mais d'ici demain il le fera.

-Steve : et en quoi consiste cette conférence ?

-Alexandre : c'est un moment où il y a entretien entre les étudiants et les membres de l'administration.

-Steve : mais la présence de tous n'est pas obligatoire j'espère ?

-Alexandre : elle n'est pas obligatoire mais je pense que pour toi qui aimerait comprendre le mode de fonctionnement elle sera très capitale. Donc il faut être là et suivre au maximum.

-Steve : d'accord ce jour je n'y manquerai pas. S'il te plaît tu pourras passer me chercher dans ma chambre afin qu'on y aille ensemble ?

-Alexandre : d'accord sans soucis.

-Steve : ok. C'est demain qu'on aura les notes par rapport au stage. Je passerai chercher le rapport chez le professeur et ensemble on le découvrira avec les autres.

-Alexandre : d'accord ça marche.

Après le dîner, nous nous sommes rendus chacun dans sa chambre et j'avais donc décidé de passer un appel vidéo à Falone car elle me manquait tellement.

C'est vraiment fou ce qui m'arrivait, avec toutes les filles du campus qui étaient tellement belles, elle avait quelque chose de particulier et de spécial. Elle m'expliqua comment elle allait chez mes parents de temps à autre afin de les apporter son aide.

#Au téléphone#

-Steve : et comment mes parents te traitent ?

-Falone : plutôt bien chéri. Tout se passe à merveille avec eux. J'ai l'impression que je suis avec ma propre famille. Et au campus, comment ça va? Les études ? Ton entourage ? As-tu des amis ?

-Steve : dans ce campus , la discrimination raciale a atteint son paroxysme. Les étudiants sont tellement racistes que je ne sais pas quoi dire. Parlant d'amis j'en ai rencontré un seul. Il s'appelle Alexandre et il est tellement gentil. Il est européen et différend des autres. Je ne comprends pas pourquoi les autres ne le sont pas mais bon , le plus important c'est la santé et la réussite.

-Falone : ok j'ai compris. Soit juste fort et courageux. Tu es une personne déterminé et ambitieux. Tu pourras le faire. J'ai la conviction et la certitude que tu y arriveras.

-Steve : merci Falone. Tu sais ta simplicité et ton courage ont été l'une des raisons qui m'ont poussé à tomber amoureux de toi.

-Falone : moi aussi je t'aime.

C'est avec cette belle phrase que je me suis endormi et puis c'est la sonnerie du lendemain matin qui m'a fait sursauter. Il était très tôt et c'est une nouvelle journée qui débutait .

Comme d'habitude, je me suis levé, faire le rituel de chaque matin avant de me diriger à l'amphi réserver au repas.

Tout était comme d'habitude et cela commençait déjà à me mettre mal à l'aise. Je ne sais pas pourquoi mais même étant dans mon pays natal, je n'ai jamais aimé comprendre les histoires de tribalisme, car il est bien vrai que le Cameroun compte plusieurs tribus , mais malgré cela il existe une enttente parfaite.

Et à chaque fois, je me posais la question de connaître ce qui se passait. Ce jour j'avais donc décidé d'aller en parler à Madame Daniel's car j'avais élaboré un plan que vous quand je serai avec elle. Avait avant tout, je devais d, abord rejoindre le cours de comptabilité.

Une fois que j'étais en cours, tout c'est passé comme d'habitude.D'un côté, des querelles entre étudiants, les insultes, du mépris et bien d'autres. De l'autre côté, de l'amour entre une troupe de personnes de même couleur de peau réunis en train éclaté les dents.

Parlant de mépris, je me souviens une dernière fois on avait attaché une corde de pendaison derrière la fenêtre d'un étudiant africain en estimant qu'il était un animal et qu'il était censé retourner dans la jungle. Cette affaire avait beaucoup secoué le campus mais après quelques semaines, tout allait bien.

Je ne saurais jamais savoir si c'était l'administration du campus qui était incapable où bien il y avait une raison particulière.

Tout juste après le cours je me suis rendu dans le bureau de Madame Daniel's. Et je l'ai trouvé très engoissé.

-Steve : salut madame Daniel's, Steve MBENG étudiant en Master faculté des sciences économiques

-Madame Daniel's: oui monsieur MBENG entré je me rappelle très bien de vous. Que puis-je faire pour vous ?

-Steve : depuis que je suis dans ce campus je ne me sens pas très à l'aise. À cause de la discrimination raciale j'ai l'impression que je ne suis pas chez moi.

-madame Daniel's: monsieur MBENG il s'agit d'un phénomène qui a été instauré par les étudiants depuis la nuit des temps. Vous ne pourrez rien y faire. Nous non plus

-Steve : Parce que vous n'avez rien faire depuis son instauration. Vous aurez dû tout simplement renvoyer les premiers cas de racistes et ça aurait servi de leçon aux autres. Mais bon je ne suis pas là pour celà.

-Steve : si je suis là c'est parceque j'ai une idée qui pourra peut être diminuée le taux de racisme. Puisque vous êtes la représentante des étudiants auprès de l'administration, j'aimerais que vous puissiez les suggérer la mise en place d'un club anti-racial . On pourra peut être y ajouter des slogans. On pourra peut être dire << l'université saint Aldama bani le racisme et prône le vivre ensemble>>

-Madame Daniel's: vous avez des idées très claires. Mais nous ne pourrons jamais forcer des étudiants à rejoindre des clubs.

-Steve : c'est pas ça le problème madame. Nous pourrons organiser les séminaires de sensibilisation sur les conséquences et les dangers du racisme. Et lors des conférences comme celle que vous organisiez la semaine prochaine on pourra faire des communiqués.

-Madame Daniel's: je verrai cela auprès de l'administration.

-Steve : d'accord merci madame. Passez une bonne journée.

-Madame Daniel's: merci monsieur MBENG, vous également.

À suivre..........................